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Polizei Sachsen-Anhalt | Bewerbung | Ausbildung | Recruiting Video

Polizei Sachsen-Anhalt: Recruiting Video inklusive Informationen zur Bewerbung & Ausbildung

Weil die Polizei stets auf der Suche nach qualifiziertem und motiviertem Nachwuchs für die Ausbildung ist, wurden wir von der Polizei Sachsen-Anhalt mit der Produktion eines entsprechenden Recruiting Spots beauftragt. Hier erfahren Sie mehr zu dem Dreh und über die Besonderheiten von Recruiting Filmen.

Recruiting Video für die Polizei Sachsen-Anhalt zur Nachwuchssuche

Für viele junge Leute ist der Beruf der Polizistin oder des Polizisten ein Traumberuf. Um Interessierte und noch Unentschlossene zur Bewerbung zu bewegen, wird der Berufsalltag mit all seinen Facetten auf unterhaltende Weise in einem sogenannten Recruiting Video dargestellt. Auf diese Weise kann ein Unternehmen zielgruppengerecht aktiv nach neuem Nachwuchs suchen.

Dabei unterscheiden sich diese Videos in einem wesentlichen Punkt von Imagefilmen, welche als kleine Werbefilme eines Unternehmens das Leistungsspektrum eines Unternehmens möglichst umfangreich veranschaulichen. Hier begleitet meist ein Off-Sprecher die Bilder mit einem Werbetext. Die Zielgruppe von Imagevideos besteht aus Kunden und Geschäftspartnern. Recruiting Videos hingegen haben keinen werblichen Charakter.

Recruiting-Videos dienen der gezielten Ansprache potenzieller Bewerber. Es handelt sich um eine authentische Darstellung des Unternehmens mit seinen verschiedenen Aufgabenfeldern, weshalb Mitarbeiter unterschiedlicher Bereiche bei der Arbeit gezeigt werden, sodass der Zuschauer einen Eindruck von den Einsatzbereichen, Aufgaben und Arbeitsplätzen erhält.

In Recruitingfilmen werden die weichen Faktoren des Unternehmens thematisiert, so zum Beispiel das Arbeitsklima und die Aufstiegsmöglichkeiten. Dabei stehen stets die Mitarbeiter im Fokus des Videos.

Um das bestmöglich umzusetzen, haben wir uns für eine Story entschieden, die einen „typischen“ Polizeieinsatz zeigt: Auf der Suche nach geeignetem Nachwuchs folgt die Polizei Hinweisen eines zwielichtigen Anrufers und startet einen Fahndungsaufruf. Um dem authentischen Aspekt gerecht zu werden, wurden (bis auf den Anrufer) ausschließlich echte Polizisten als Darsteller eingesetzt. An diesem Punkt wurden wir während der Produktion mit unserer größten Herausforderung konfrontiert – nämlich gutes Videomaterial im laufenden Polizeibetrieb einzufangen. Um Bildmaterial mit höchster Qualität zu ermöglichen, haben wir mit einer Red Epic in 8K gedreht. Im Zuge des Drehs wurden Straßensperrungen errichtet und mehrere Polizeiwagen eingesetzt – unter anderem für die rasante Verfolgungsjagd.

Vor allem bei seriösen Unternehmen und Einrichtungen, die auf der Suche nach jungem Nachwuchs sind, ist es wichtig, nicht nur mit Authentizität, sondern auch durch ein originelles, humorvolles Konzept den Zuschauer und potenziellen Bewerber vom Arbeitgeber zu überzeugen. Dieser darf dabei auf keinen Fall bloßgestellt oder lächerlich gemacht werden.

Wenn auch Sie ein professionellen Recruiting Film mit uns erstellen möchten, versprechen wir Ihnen eine kompetente, lückenlose Betreuung während der gesamten Zusammenarbeit – vom Konzept über die Organisation und den Dreh bis hin zur Nachproduktion und Fertigstellung. Dabei stehen Ihnen und uns modernste Techniken zur Verfügung. Wir verstehen uns nicht nur als herkömmliche Dienstleister, sondern auch als Künstler, weshalb es uns wichtig ist, authentische und ansprechende Konzepte auf kreative Weise realisieren. In der Vergangenheit konnte unser Team in zahlreichen erfolgreichen Projekten bereits umfassende Erfahrung sammeln, sodass wir Ihnen hochwertige und unverwechselbare Videoproduktionen aus einer Hand garantieren können.

Vorteile von Recruiting Videos

Recruiting-Videos sollen die Arbeitgebermarke stärken (Employer Branding), die Qualität der Bewerber erhöhen und die weichen Faktoren eines Unternehmens wie Standort und Aufstiegsmöglichkeiten aufzeigen. Außerdem verschaffen sie künftigen Mitarbeitern einen Einblick in die Arbeitswelt. Sie werden gezielt im Personalmarketing eingesetzt – auf Karriereseiten, Online-Stellenbörsen oder in sozialen Medien.

Darüber hinaus werden Online-Stellenanzeigen mit Videos besser geklickt als klassische Textanzeigen. Mit dem Video soll Interesse geweckt und ein erster Einblick in den Beruf gegeben werden. Es enthält die wichtigsten Informationen wie beispielsweise bestimmte Voraussetzungen. In unserem Recruiting Video für die Polizei Sachsen-Anhalt werden diese im Zusammenhang mit der Story erzählt und auf dem Fahndungsblatt am Ende des Clips zusammengefasst. Interessenten können sich im Anschluss genauer auf der Homepage des Arbeitgebers informieren.

Benötigen Sie ebenfalls ein professionelles Recruiting Video?

Falls Sie ebenfalls nach Nachwuchs für Ihr Unternehmen suchen, erarbeiten wir auch mit Ihnen gemeinsam ein authentisches und originelles Recruiting Video. Aber auch, wenn Sie an der Visualisierung anderer Anliegen in Form von Werbespots, Imagefilmen, Erklärvideos oder Dokumentarfilmen interessiert sind, unterstützen wir Sie dabei! Bei Interesse können Sie uns für konkrete Angebote über unser entsprechendes Formular kontaktieren oder uns unter der Nummer 0341 247 492 63 anrufen. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Kunde: Polizei Sachsen-Anhalt | Aufgabe Produktion | Produktionsort: Magdeburg/Leipzig | Produktionsjahr 2017 | Veröffentlichung 2017

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Roman RögnerJavierInes GöbelMatthias WeinerBjörn RennerPhilipp FechnerJulian BellaKatja Seifert